|
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
программы дополнительного профессионального образования
Повышение квалификации «Организация предпринимательской деятельности»
по специальности 080105 Финансы и кредит
Аннотация
Цель курсов - актуализация профессиональных знаний, умений, навыков и развитие инновационного мышления современного специалиста.
Категория слушателей:руководящие работники, специалисты и юристы с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием.
Программа повышения квалификации по теме «Организация предпринимательской деятельности» составлена в соответствии с учебным планом, принятым решением Ученого совета
Обучение по программе повышения квалификации предполагает углубленное получение профессиональных знаний, умений, навыков и развитие инновационного мышления современного специалиста в области организации предпринимательской деятельности.
В процессе освоения программы слушатели закрепляют уже имеющиеся знания в области организации предпринимательской деятельности, а также учатся применять эти знания.
В повышении квалификации слушателей предложенный учебный курс занимает важное место, поскольку предполагает получение слушателями знаний и умений в объеме, достаточном для первичной оценки встречающихся в их работе ситуаций
ОБЪЕМ ПРОГРАММЫ: 104 часа (102 часа аудиторных занятий, 0 часов - самостоятельная работа).
СРОК ОБУЧЕНИЯ: 0, 27 года. (14 недель)
РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ: 8 часов в неделю.
|
№ п/п
|
Наименование
дисциплины
|
Общее количество часов
|
Форма контроля
|
|
Всего
|
Аудиторные занятия
|
Лекции
|
Практические занятия
|
Самостоятельная работа
|
|
1.
|
Модуль I. Экономические, социальные и правовые основы
предпринимательской деятельности
|
|
1.1.
|
История возникновения и сущность
предпринимательства
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
1.2.
|
Сущность, цели и виды бизнеса
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
1.3
|
Бизнес как система
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
|
|
1.4
|
Внешняя среда бизнеса
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
1.5
|
Внутренняя среда бизнеса
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
1.6
|
Собственность и право
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
1.7
|
Права предпринимателя
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
|
|
1.8
|
Обязанности предпринимателя
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
|
|
1.9
|
Ответственность предпринимателя
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зачет
|
|
Итого: (часов в блоке)
|
32
|
32
|
24
|
8
|
-
|
|
|
2.
|
Модуль II. Инфраструктура предпринимательства
|
|
2.1.
|
Организационно-правовые формы
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
|
|
2.2.
|
Контролирующие и фискальные
органы, их отношение к предпринимательской деятельности
|
6
|
6
|
4
|
2
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зачет
|
|
Итого: (часов в блоке)
|
10
|
10
|
8
|
2
|
-
|
|
|
3.
|
Модуль III. Практические аспекты предпринимательской деятельности.
Менеджмент и маркетинг
|
|
3.1.
|
Факторы, помогающие успеху бизнеса
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
3.2.
|
Качества, необходимые предпринимателю
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
3.3
|
Успеху предпринимательства помогают пять основных условий
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
3.4
|
Пять стратегий повышения
конкурентоспособности фирмы
|
4
|
4
|
4
|
-
|
-
|
|
|
3.5
|
Порядок регистрации и организации
деятельности индивидуального
предпринимателя
* Получение лицензии
* Открытие счета и получение кредита
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
3.6
|
Менеджмент
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
3.7
|
Маркетинг
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
3.8
|
Информационное обеспечение бизнеса
*Основные виды информации в бизнесе коммерческая тайна и защита информации
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
3.9
|
Стратегия бизнеса
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
3.10
|
Договоры и контракты
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
3.11
|
Банкротство
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зачет
|
|
Итого: (часов в блоке)
|
32
|
32
|
24
|
8
|
-
|
|
|
4
|
Модуль IV. Управление финансами в предпринимательской деятельности
|
|
4.1
|
Источники финансирования бизнеса
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
4.2
|
Риски в деятельности предприятия,
его основные черты и элементы
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
4.3
|
Бизнес-план
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
4.4
|
Финансы в бизнесе
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
4.5
|
Прогноз движения наличности
|
4
|
4
|
2
|
2
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зачет
|
|
Итого: (часов в блоке)
|
14
|
14
|
10
|
4
|
-
|
|
|
5
|
Модуль V. Социально-психологические аспекты и кадровый менеджмент предпринимательства
|
|
5.1
|
Мотивы и цели трудовой деятельности
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
5.2
|
Культура бизнеса
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
5.3
|
Критерии подбора персонала
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
5.4
|
Подбор и обучение кадров
|
2
|
2
|
-
|
2
|
-
|
|
|
5.5
|
Формирование работоспособных
групп
|
2
|
2
|
-
|
2
|
-
|
|
|
5.6
|
Принципы эффективного управления
персоналом
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
5.7
|
Оценка результатов работы персонала
|
2
|
2
|
2
|
-
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
зачет
|
|
Итого: (часов в блоке)
|
14
|
14
|
10
|
4
|
-
|
|
|
4.
|
Итоговая аттестация
|
2
|
|
|
|
-
|
зачет
|
|
5.
|
Защита выпускной работы
|
|
|
|
|
-
|
|
|
ВСЕГО часов:
|
104
|
102
|
76
|
26
|
-
|
|
|
